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为加强瑞诚空运公司员工干部的交流，提升员工们的工作能力，专业水平与综合素质，将员工、干部的各项工作稳步推进，2019年2月20日上午10点，成都瑞诚航空货运有限公司召开了以“倾听与学习”为主题的员工干部学习成长会。此次学习成长会由瑞诚空运公司李延兵总经理主持，公司所有员工干部参加了此次成长会议。
成长会开始之际，李总表示，不同的员工干部，无论是客户服务经理，还是驻机场操作经理，或财务部都有值得借鉴之处，大家相互分享各自经验，彼此要虚心学习，争取共同进步。会上，各部门干部根据各自分管的工作进行了阐述，重点讲解了该部门工作职责和运行现状。并对2019年工作计划提出了相关意见与建议。
随后，李总提出2019客户服务理念仍放在首要位置，工作重 心围绕提高空运时效，提升服务品质和客户体验感开展。各部门干部也就此议题展开了热烈的讨论，并提出了相关意见。
参加成长会的员工干部表示，通过学习成长交流会，大家更了解公司的实际情况与公司发展目标与工作重点。也意识到各自身上在工作中的不足之处与未来的 改进方向，有利于成都瑞诚航空货运有限公司全体员工在今后更积极的面对未来生活、工作中的困难与挑战。更好的服务客户，贡献社会。
最后附上成都瑞诚航空货运有限公司参与会议的员工干部合影一 张。
成长会开始之际，李总表示，不同的员工干部，无论是客户服务经理，还是驻机场操作经理，或财务部都有值得借鉴之处，大家相互分享各自经验，彼此要虚心学习，争取共同进步。会上，各部门干部根据各自分管的工作进行了阐述，重点讲解了该部门工作职责和运行现状。并对2019年工作计划提出了相关意见与建议。
随后，李总提出2019客户服务理念仍放在首要位置，工作重 心围绕提高空运时效，提升服务品质和客户体验感开展。各部门干部也就此议题展开了热烈的讨论，并提出了相关意见。
参加成长会的员工干部表示，通过学习成长交流会，大家更了解公司的实际情况与公司发展目标与工作重点。也意识到各自身上在工作中的不足之处与未来的 改进方向，有利于成都瑞诚航空货运有限公司全体员工在今后更积极的面对未来生活、工作中的困难与挑战。更好的服务客户，贡献社会。
最后附上成都瑞诚航空货运有限公司参与会议的员工干部合影一 张。
